Taitavien ihmisten löytämisen haasteiden kasvaessa, organisaatioiden on alettava miettiä uudelleen työntekijöiden kehittämisprosessejaan. Luomalla yksilöllisempiä ratkaisuja ja tarjoamalla taitoihin ja tavoitteisiin liittyviä jatkuvia oppimisen ja kehittymisen mahdollisuuksia, yrityksillä on paremmat valmiudet kohtaamaan tulevaisuuden työn tuomia muutoksia ja parantamaan NPS arvoaan.

Tulevassa webinaarissamme puhumme henkilökohtaisen kehityksen merkityksestä ja sen yhteydestä Net Promoter Score (NPS) -pisteisiin.

Tule kuulemaan, miten nämä kaksi liittyvät toisiinsa ja miten jatkuva oppimis- ja kehityskulttuuri on avain menestyvän ja kilpailukykyisen työvoiman rakentamiseen.

Mitä opit:

- Miksi henkilökohtaisella kehityksellä on väliä?

- Ihmisten kehittäminen ja NPS – mitä yhteistä niillä on?

- Kuinka parantaa työntekijöiden NPS:ää henkilökohtaisella kehityksellä?

KENELLE

Kaikille tästä aiheesta kiinnostuneille ja niille, jotka haluavat muuttaa osaamisen kehittämisen prosessia

MILLOIN

Perjantai, Helmikuu 4th at 9:00 - 10:00 EET

MISSÄ

Tapahtuma järjestetään virtuaalisesti

‍